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▲台灣勞工艱苦工作,只盼勞動權益能有妥善保障。示意圖,與新聞人物無關。(圖/記者李毓康攝)
記者黃君瀚/綜合報導
近期《勞基法》部分條文修正草案爭議不斷,立法院昨(22)日辦公聽會,雇主代表蕭明仁一席話震驚社會,「台灣哪裡有勞工過勞死?有也是本來就有病!」諷刺的是,有原住民勞工在淨水廠上班,除了每天加班,每月還只放1天假,上工9個月就兩度咳出血來,只好趕快看病、離職,而他的願望只有「拿到加班費」。
時力新竹黨部主委邱顯智22日晚間在臉書貼文,表示當天在新竹縣產業總工會做法律諮詢,碰上一位台東阿美族人來問法律問題,他在淨水廠上班,帶著今(2017)年1到9月的排班表,用憨厚的口語說,「工作了9個月,只休息9天。」
原住民勞工的一席話,讓在場的所有人都嚇了一跳。邱顯智看了他的班表,發現有時1天要工作14小時,每月工時幾乎都超過250小時,特別的是7月份,他當月做了315小時,沒有一天是休假的。「怎麼不跟老闆反應」?面對詢問,他說有一直反應,但只是徒勞無功,「反應也沒用啊!老闆就是不補人!」
▲在低薪社會中勞工只能靠加班收入維繫生活,為誰辛苦為誰忙?(圖/記者徐文彬攝)
因為長期吸進淨水的化學物質,加上嚴重過勞,原住民勞工這9個月時間內,就兩度發生咳出血病況,只好到醫院看醫生,最後離開該公司。面對職場上的壓榨和不公平,他只有無奈的說,「希望老闆能給我加班費」。
文章貼上網,網友火力全開痛批太扯,冷嘲熱諷不斷,「老闆會自律的好嗎?這種一定是本來就自己有病了」、「台灣處處有勞工悲歌,只有勞動部的高官不知道」、「你再這樣老闆就要森七七了喔」、「法律也可廢了吧!壞人會自律的」、「真的是垃圾老闆,別人的小孩死不完的」、「勞動部:你可以勞資協商呀。」
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- 品號:4853358
- 極簡風格適合各種搭配
- 100%純棉
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